Заблаговременная подготовка к пенсии. Как это делается?

Управление Пенсионного фонда РФ в Бичурском районе напоминает о том, как подготовиться к пенсии заблаговременно.
1. ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОБРАТИТЬСЯ В ПФР ПЕРЕД НАЗНАЧЕНИЕМ ПЕНСИИ ПРОВЕРЬТЕ ДАННЫЕ О СВОИХ ПЕНСИОННЫХ ПРАВАХ ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ
Для заблаговременной подготовки к пенсии на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru с помощью электронного сервиса «Личный кабинет застрахованного лица» можно проверить полноту данных о сформированных правах и стаже. Все ваши сведения, представленные в Личном кабинете, сформированы на основе данных, которые Пенсионный фонд России получил от ваших работодателей. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь с уточненными данными в Пенсионный фонд заблаговременно.
Узнайте у своего работодателя, заключено ли с Пенсионным фондом России соглашение об электронном взаимодействии для назначения пенсии сотрудникам. В этом случае документы, необходимые по закону для назначения пенсии, ваш работодатель направит в Пенсионный фонд в электронном виде с вашего письменного согласия.
2. ЕСЛИ В ПФР ВАШИ ПЕНСИОННЫЕ ДАННЫЕ НЕ ПОЛНЫЕ
Если в Личном кабинете вы обнаружили, что какие-либо сведения о ваших пенсионных правах не учтены или учтены не в полном объеме, необходимо представить подтверждающие документы, в том числе о стаже и «нестраховых» периодах. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета – базы ПФР, которая сформирована по данным работодателей. Если в ней содержатся неполные сведения о периодах работы либо какая-то информация отсутствует, периоды работы по трудовому договору подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы и т. д.
3. ПРОВЕРЬТЕ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
Внимательно просмотрите, нет ли в трудовой книжке помарок, подчисток, хорошо ли читаются записи, в том числе в печатях при увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии (если менялась), заверены ли печатью исправления. Все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата, номер приказа, распоряжения и т. д.).
4. ВОЗЬМИТЕ СПРАВКУ О ЗАРАБОТКЕ
Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка за периоды до 2002 года. Первый вариант: берется среднемесячный заработок за 2000–2001 годы. Причем полученная в эти годы заработная плата учитывается по сведениям персонифицированного учета, т. е. все сведения хранятся в Пенсионном фонде России, а значит, никакой справки за этот период представлять не нужно. Второй вариант: если зарплата в 2000–2001 годах была менее 1 793,4 рубля либо вы в этот период не работали (или работали неофициально), то вы можете представить справку за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года.
Полный перечень документов для каждого из видов страховой пенсии можно найти на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе «Жизненные ситуации».
5. ОБРАТИТЕСЬ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИИ ЗАРАНЕЕ
Проверить свои пенсионные права в Личном кабинете заранее, а также при необходимости обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства с уточненными данными необходимо, чтобы специалисты ПФР дали им оценку и разъяснили необходимость представления дополнительных документов в зависимости от вида устанавливаемой пенсии. При этом обращение в указанных целях не является обращением за назначением страховой пенсии.
По имеющимся вопросам просьба обращаться в Управление Пенсионного фонда РФ в Бичурском районе.

Органы ПФР вправе делать удержания из пенсии

В Управлении ПФР в последнее время часто поступают вопросы об удержаниях из пенсии. В каких же случаях происходят такие удержания и на основании каких документов?
Удержания из пенсии производятся территориальными органами ПФР в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Удержания из пенсии производятся на основании: исполнительных документов; решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением обязательства безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты; решений судов о взыскании сумм пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.
Как показывает статистика, значительная часть удержаний из пенсий производится на основании исполнительных документов за неуплату коммунальных платежей.
Напомним, что при удержании из пенсии по исполнительным документам за гражданином должно быть сохранено 50% от суммы пенсии. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержаний может достигать 70%. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20% установленной пенсии.
Например, получатель компенсационной выплаты по уходу за 80-летним пенсионером поступил на работу и не сообщил об этом в управление ПФР. Со следующего месяца после его трудоустройства право на компенсацию утрачено, но выплата компенсации продолжалась еще 5 месяцев. В результате образовалась переплата в сумме 6000 рублей, которую виновный должен возместить ПФР добровольно либо в судебном порядке.
Решения территориального органа ПФР о взыскании излишне выплаченных пенсионеру сумм пенсии могут быть обжалованы пенсионером в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд.
Важно отметить, что в случае прекращения выплаты пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

Обратитесь за консультацией в справочно-информационную службу Отделения ПФР по Бурятии по тел. 29-14-14

Не приходя в Пенсионный фонд, проконсультируйтесь у специалистов справочно-информационной службы Отделения ПФР по Бурятии. Звоните на единый телефон 29-14-14
Вы позвонили в справочно-информационную службу Отделения… Эти слова приветствия без преувеличения стали визитной карточкой Отделения по Республике Бурятия, а сама служба информационного телефонного облуживания — настоящей «палочкой – выручалочкой» для специалистов клиентской службы.
До ее создания специалистам во время приема населения приходилось большую часть времени тратить на консультирование граждан по телефону. Естественно, это не лучшим образом сказывалось и на качестве обслуживания клиентов, и на скорости обслуживания. Проанализировав ситуацию, было принято решение создать структуру, которая бы полностью взяла на себя функционал телефонного обслуживания. И вот, самая востребованная служба Отделения – СИТО вскоре отметит свое пятилетие со дня начала работы.
В службе работают высококвалифицированные специалисты-»пенсионники», которые смогут дать полную консультацию по любому вопросу, касающемуся компетенции Пенсионного фонда. Благодаря работе справочно-информационной службы Отделения у жителей Бурятии появилась возможность получить всю необходимую информацию, не приходя в клиентские службы. В отличие от традиционных колл-центров, специалисты которых консультируют граждан по общим вопросам, в справочно-информационной службе Отделения гражданину после идентификации личности по паспорту либо СНИЛСу предоставят информацию о размере пенсий, сумме пенсионных накоплений, по графику выплаты пенсий. И как позывает тематика звонков, подавляющее количество обращений это вопросы по новому назначению и выплате пенсии, а это означает то, что гражданам не пришлось записываться на прием к специалистам клиентской службы. На втором месте по популярности вопросы по распоряжению средствами материнского (семейного) капитала, а с началом выплаты семьям 25 тысяч рублей из средств М(С)К в 2016 году, владельцы сертификатов могут получить консультацию, как подать заявление на выплату через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.
Еще один несомненный плюс в работе службы справочно-телефонного обслуживания. Она служит хорошей системой обратной связи, благодаря чему специалисты могут организовать оперативное реагирование на все возникающие вопросы по социальному и пенсионному обеспечению. Так что звоните по тел. 29-14-14 и вы получите подробную информацию по всем интересующим вас вопросам.

Фрилансеры и домохозяйки могут уплачивать добровольные взносы на страховую пенсию

Жители региона, относящиеся к категории самозанятых, могут самостоятельно формировать свою страховую пенсию, перечисляя добровольные взносы в Пенсионный фонд РФ.
К числу таких граждан могут относиться домохозяйки, журналисты, дизайнеры, фотографы, юристы, программисты, консультанты. Только в случае уплаты страховых взносов периоды работы могут быть засчитаны в их страховой стаж.
Как сообщает региональное отделение Пенсионного фонда России, в 2016 году минимальный размер годового взноса для тех, кто добровольно вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, составляет 38712 руб. 96 коп. Для данной категории минимальный размер страховых взносов определяется по формуле 2 МРОТх26%х12 месяцев.
Еще один вариант для этой категории граждан – регистрация в качестве индивидуального предпринимателя. В этом случае платежи зависят от размера дохода. Минимальный размер взносов в год для индивидуальных предпринимателей рассчитывается по формуле: 1 МРОТх26%х12 месяцев. Таким образом, в 2016 году минимальный платеж в ПФР составляет 19356 руб. 48 коп.
В случае получения дохода более 300 тысяч рублей, дополнительно к фиксированному платежу нужно будет уплатить 1% с суммы превышающей установленный предел.
Напомним, с 1 января 2015 года в России введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения страховой пенсии. Условиями возникновения права на назначение пенсии в 2016 году являются наличие страхового стажа (в 2016 году – 7 лет, в 2025 году – 15 лет), необходимое количество пенсионных баллов (в 2016 году – 9 баллов, в 2025 году – 30 баллов), достижение пенсионного возраста. Если к достижению пенсионного возраста у гражданина нет требуемого страхового стажа и необходимого количества баллов, он не будет иметь права на страховую пенсию.

Для социальной адаптации ребенка-инвалида

С начала 2016 года расширены возможности использования средств материнского капитала.
Семьи, имеющие право на МСК и воспитывающие детей-инвалидов, могут направить средства на приобретение товаров и оплату услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями здоровья.
Использовать материнский капитал по данному направлению можно в любое время, не дожидаясь трехлетия ребенка, давшего право на сертификат. При этом средства можно направить на реабилитацию любого из детей.
В утвержденном Правительством РФ Перечне товаров и услуг можно найти немало полезных вещей, облегчающих жизнь и детям, и взрослым.
— Воспитание ребенка-инвалида, забота о нем требуют от родителей не только личного времени, но и немалых финансовых затрат. В список вошли 47 разнообразных технических средств и одна услуга. Все эти товары и средства позволят детям-инвалидам с основными ограничениями жизнедеятельности по слуху, по зрению, с нарушениями опорно-двигательного аппарата и иными заболеваниями заметно улучшить качество жизни. А современные санитарно-гигиенические приспособления помогут родителям осуществлять уход за ребенком.
Важно отметить, что Пенсионный фонд переводит средства материнского капитала на оплату товаров и услуг только в форме компенсации за уже понесенные расходы по их приобретению. Кроме того, средствами материнского капитала нельзя компенсировать расходы на медицинские услуги, а также реабилитационные мероприятия, технические средства реабилитации, предоставляемые ребенку-инвалиду за счет средств федерального бюджета.
Заявление на распоряжение средствами МСК на нужды детей-инвалидов можно подать в территориальный орган Пенсионного фонда и через МФЦ, а также через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР. В случае обращения через сайт в течение 5 дней после подачи заявления гражданину необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России, куда было направлено электронное заявление, и представить документы личного хранения.
К заявлению необходимо приложить ИПРА (индивидуальная программа реабилитации или абилитации) ребенка, действительную на день приобретения товаров и услуг, документы, подтверждающие расходы на их приобретение, акт проверки наличия и соответствия приобретенного для ребенка-инвалида товара, составленный органом соцзащиты, а также реквизиты счета владельца сертификата в кредитной организации, куда впоследствии будут перечислены деньги.
Более подробную информацию о направлении средств МСК на приобретение товаров и оплату услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов можно узнать на сайте Пенсионного фонда в разделе «Жизненные ситуации».
Напоминаем также, что все территориальные органы ПФР продолжают прием заявлений на единовременную выплату из средств материнского капитала в размере 25 000 рублей. Воспользоваться правом на получение единовременной выплаты могут все семьи, которые получили (или получат право на сертификат на материнский капитал до 30 сентября 2016 года) и не использовали всю сумму капитала на основные направления расходования капитала.

Имеют ли право на досрочные пенсии педагоги дошкольного образования?

Специалисты органов ПФР провели тематические «прямые линии» по вопросам пенсионного обеспечения педагогических работников дошкольного образования.
В ходе проведения мероприятия основная часть вопросов коснулась досрочного назначения страховой пенсии по старости педагогическим работникам, предоставления необходимых для назначения этого документов. На «прямую линию» со своими вопросами звонили, как работники дошкольных учреждений, так и общеобразовательных.
Публикуем ответы на некоторые из поступивших вопросов.
— Я работаю учителем в школе на пол ставки и по совместительству воспитател ем детского сада, также на пол ставки. Возможно ли произвести суммирование педагогической нагрузки, если совместительство осуществлялось в различных должностях и учреждениях?
В Вашем случае, если объем фактически выполненной нагрузки и в должности учителя, и в должности воспитателя в результате суммирования составит полную ставку, то периоды работы в вышеназванных должностях могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью. При этом не имеет значение тот факт, что по разным должностям установлена различная норма рабочего времени. Если в результате такого суммирования общий объем фактически выполняемой нагрузки равен полной ставке, то данный период включается в стаж работы, дающей право на установление досрочной пенсии.
— Я работаю в должности воспитателем ясельной группы в детском саду. Возможно ли, мне зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период этой работы?
Периоды работы в должности воспитателя ясельной группы детского сада могут быть зачтены в педагогический стаж.
— Работаю заведующей детским садом с 2005 года по настоящее время. Будет ли засчитан указанный период работы в педагогический стаж работы при подсчете для определения права на досрочную пенсию?
Законодательством предусмотрено, что работа в должности заведующего детским садом может быть засчитана в специальный стаж за периоды до 1 ноября 1999 года согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 (№ 781).
— Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Будет ли засчитан этот период работы, при оформлении досрочной назначение страховой пенсии по старости?
Периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж педагогической деятельности при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. Работа в данной должности может учитываться суммарно по нескольким местам работы.
— В период с сентября 1987 года по июнь 1989 года согласно трудовой книжке работала воспитателем детского сада. Факт непосредственного выполнения должностных обязанностей в этот период отсутствует, так как сразу в день приема был открыт больничный лист по беременности и родам, а позднее предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет, по окончании которого была уволена. Можно ли зачесть этот период в льготный стаж?
Законодательством предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, включаются периоды работы на соответствующих видах работ, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. При этом, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, четко очерчен круг иных периодов, включаемых в стаж, дающий право на досрочную пенсию, наряду с основной работой. Кроме периодов временной нетрудоспособности или периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, в соответствии с нормами трудового законодательства, действовавшего до 06.10.1992 года, в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, начавшийся до 06.10.1992 г. Таким образом, в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком и периоды временной нетрудоспособности, могут быть засчитаны при условии включения в такой стаж периодов работы, во время которых имели место быть иные периоды, а не вместо них. Поскольку факт непосредственного выполнения трудовых обязанностей по должности у Вас отсутствует, оснований для того, чтобы засчитать в льготный стаж указанные иные периоды, нет.
— Работаю учителем в школе и в период работы получала высшее педагогическое образование (1995-1999гг.). Возможно ли, засчитать в педагогический стаж для назначения пенсии те учебные отпуска, которые мне предоставлялись в период работы?
Учебные отпуска, предоставляемые до 30.06.2007, могут засчитываться в стаж на соответствующих видах работ. После указанной даты согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, учебные отпуска в перечень иных периодов, подлежащих зачету, не входят, соответственно не учитываются.

Как получить пенсию, если Вы сменили место жительства

Если пенсионер меняет место жительства, ему могут выплачивать пенсию по новому месту жительства (месту пребывания).
Если смена места жительства происходит в пределах РФ, необходимо, чтобы пенсионное (выплатное) дело было снято с учета по месту прежнего жительства и передано в территориальный орган
ПФР по новому месту жительства.
Для снятия и передачи пенсионного дела рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
Шаг 1. Обратитесь в территориальный орган ПФР по новому месту жительства.
В территориальный орган ПФР необходимо представить:
— заявление о запросе выплатного (пенсионного) дела;
— документ, удостоверяющий личность гражданина (представителя);
— документ, подтверждающий права представителя (в необходимых случаях);
— документ о регистрации по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ — паспорт со штампом о регистрации либо свидетельство о регистрации по месту.
Заявление и документы можно представить:
— лично или через представителя;
— по почте;
— в форме электронного документа через Единый портал государственных услуг.
С заявлением о запросе выплатного (пенсионного) дела можно обратиться непосредственно в территориальный орган ПФР или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства.
Сотрудники Пенсионного фонда России оформляют запрос выплатного (пенсионного) дела и не позднее одного рабочего дня после вашего обращения направляют его в Пенсионный фонд по прежнему месту жительства. Оттуда выплатное (пенсионное) дело направляется к новому месту жительства не позднее трех рабочих дней с момента поступления запроса.
Обратите внимание!
Если вы работающий пенсионер, то с вашего письменного согласия с заявлением о запросе выплатного (пенсионного) дела может обратиться работодатель.
Если пенсионер сменил место жительства, но не планирует сниматься с регистрационного учета, то это не препятствует получать пенсию по новому адресу. В таком случае в заявлении необходимо указать сведения об адресе места фактического проживания
Примечание. Если пенсионер временно сменил место жительства, например, уехал в гости в другую местность, и не может лично получить пенсию, целесообразно не переводить пенсионное дело по месту временного пребывания. По заявлению пенсионера пенсию могут либо выплачивать доверенному лицу по доверенности, оформленной в установленном порядке, либо перечислять на счет в кредитном учреждении. Необходимую сумму всегда можно получить в другом структурном подразделении кредитного учреждения.
Шаг 2. Получите пенсию по новому месту жительства.
Выплата пенсии возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин представил заявление и необходимые документы.
Обратите внимание!
Запрашивать выплатное (пенсионное) дело в связи с переездом следует также в том случае, если по прежнему месту жительства вы получали пенсию на счет банковской карты. Дело в том, что в выплатном (пенсионном) деле содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчета размера пенсии.

Как начисляются пенсионные баллы за социально значимые периоды жизни

Каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд России.
В формировании пенсионного капитала застрахованного лица участвуют как периоды трудовой деятельности, в течение которых гражданин был официально трудоустроен, так и социально-значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал.
К таким периодам относятся и за такие периоды начисляются коэффициенты для исчисления размера пенсии (пенсионные баллы):
Периоды ухода одного из родителей за детьми до 1,5 лет:
1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком,3,6 пенсионного балла за один год ухода – за вторым ребенком,5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.
За полный календарный год 1,8 пенсионных балла полагается:
периоды прохождения военной службы по призыву; периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; периоды проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.
Таким образом, указанные периоды участвуют и в формировании денежного размера страховой пенсии. При расчете пенсии баллы за них будут прибавлены к накопленным баллам за трудовую деятельность гражданина и умножены на стоимость одного пенсионного балла в год назначения пенсии.
При этом, если женщина, например, работала официально в период нахождения в отпуске за ребёнком, то у неё будет право выбора, какие баллы использовать при расчёте своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

Если отложить выход на пенсию, можно увеличить ее будущий размер

Согласно действующему пенсионному законодательству, за выход на пенсию позже общеустановленного возраста (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) положены премиальные коэффициенты.
Например, если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста фиксированная выплата в составе пенсии будет увеличена на 36%, а страховая пенсия – на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная выплата будет увеличена в 2,11 раза, а страховая – в 2,32 раза.
Аналогичным образом, размер пенсии увеличится и при отказе от уже назначенной пенсии.
Также существенно можно повлиять на размер накопительной пенсии, если гражданин выбрал ее формирование. В этом случае ее рост будет зависеть от снижения ожидаемого периода выплаты.
Гражданам, которые уже являются получателями пенсии, но хотели бы отказаться от ее получения для дальнейшего применения повышенного коэффициента, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с заявлением об отказе от получения установленной пенсии на определенный срок, но не менее чем на 12 месяцев. По истечении этого срока выплата будет восстановлена на основании заявления застрахованного лица, к размеру пенсии будут применены повышающие коэффициенты.

О выплате по уходу за пожилым человеком

Я три года осуществляю уход за бабушкой, которой 84 года. Мне этот период в стаж зачтется? Как это отразится в баллах для начисления пенсии?
Специалисты управления Пенсионного фонда России ответили, что в страховой стаж наравне с работой засчитывается период ухода за лицом, достигшим 80 лет. Кроме того, за каждый полный год такого ухода производится повышение индивидуального пенсионного коэффициента в размере 1,8.
Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1-й группы, за исключением инвалидов с детства 1-й группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.
Размер компенсационной выплаты составляет 1400 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.
Выплата назначается с месяца, в котором осуществляющий уход гражданин обратился с заявлением и всеми необходимыми документами, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.
Выплата производится к пенсии, установленной гражданину, за которым осуществляется уход. Выплачивается в течение периода ухода за ним или до наступления обстоятельств, влекущих прекращение выплаты.
Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан в течение 5 дней известить об этом территориальный орган Пенсионного фонда России.
К сведению
Основанием для прекращения выплаты является наступление следующих обстоятельств:
— смерть гражданина, за которым осуществляется уход, а также признание его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим;
— прекращение фактического ухода;
— назначение гражданину, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;
— назначение гражданину, осуществляющему уход, или нетрудоспособному гражданину пособия по безработице;
— выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;
— истечение срока, на который гражданину, за которым осуществляется уход, установлена I группа инвалидности либо категория «ребенок-инвалид»;
— достижение ребенком-инвалидом 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена I группа инвалидности;
— помещение гражданина, за которым осуществляется уход, в организацию социального обслуживания, предоставляющую социальные услуги в стационарной форме;
— прекращение выплаты пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.